Apprenant
Apprentissage
Formez-vous aux métiers de l’animation, du sport, du travail social, du tourisme et du numérique.
La formation en apprentissage alterne à la fois un temps théorique en centre de formation et pratique chez l’employeur qui permet d’obtenir un diplôme ou un titre reconnu et homologué.
Les formations durent à minima 8 mois en fonction du diplôme préparé et sont dispensées par nos organismes de formation partenaires.
Elles permettent d’entrer rapidement sur le marché du travail.
Pourquoi se tourner vers l’apprentissage ?
Les avantages
- Les formations en apprentissage sont entièrement prises en charge pour l’apprenti.
- Le contrat d’apprentissage vous permet d’avoir une approche concrète du métier, par le biais de l'alternance.
- Vous avez un statut de salarié. Concrètement, ça veut dire quoi ? Que vous avez les mêmes droits et devoirs que tout autre employé de la structure d’alternance.
- Vous percevez une rémunération exonérée de charges salariales.
- Vous bénéficiez de la carte Imagin’R, de la carte d’étudiant des métiers et de nombreux autres aides.
Les aides aux apprentis
1er équipement
En tant qu’apprenti à l’ARFA, je bénéficie du premier équipement qui se compose d’un kit vestimentaire et d’un kit accessoire.
Avantages d’entreprise
En signant leur contrat d’apprentissage, les apprentis ont officiellement les mêmes avantages que les autres salariés de l’entreprise. Ainsi, ils peuvent bénéficier de :
- Chèques vacances
- Tickets restaurant
- Chèques cadeaux
- Prime de 13emois
- Prime de fin d’année
- Participation
- Intéressement
- etc.
Ces avantages varient en fonction de la taille de l’entreprise. L’employeur n’a pas le droit de proratiser les primes en fonction du temps passé en formation théorique. L’apprenti peut se rapprocher du comité d’entreprise pour obtenir plus d’informations.
En tant qu’apprenti, je bénéficie également de la protection sociale comme l’ensemble des salariés. Je suis un assuré social relevant du régime général de la sécurité sociale. Si je n’ai jamais travaillé, je dois contacter ma caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) qui m’informera des démarches à effectuer.
La bourse à l’emploi
L’ARFA accompagne tous ses apprentis dans la recherche d’un emploi ou d’une entreprise d’accueil. L’ARFA et ses partenaires se mobilisent à travers un espace qui vous permet d’accéder à des offres d’emploi et de postuler directement en ligne.
Carte étudiant des métiers
La carte d’étudiant des métiers permet d’ouvrir droit à de nombreuses réductions (restaurant universitaire, cinéma, transports, musées, etc.) à l’instar des cartes d’étudiant de l’enseignement supérieur.
Dans l’attente de la réception de votre carte, votre certificat de scolarité fait foi.
Compléments de salaire
Prime d’activité
L’apprenti perçoit un salaire. À ce titre, il peut être éligible à la prime d’activité, comme tous les autres salariés dans le respect des conditions suivantes :
- Être âgé de plus de 18 ans ;
- Résider en France de manière stable et effective ;
- Exercer une activité professionnelle ou assumer seul la charge d’un enfant ;
- Percevoir un revenu mensuel net supérieur à 78 % du SMIC.
Le montant de la prime d’activité dépend de plusieurs critères (nombre de personnes dans le foyer, ressources…). Elle se calcule de la même manière que pour les autres salariés. La demande de prime d’activité apprenti se fait directement en ligne, sur le site de la Caf.
Revenu de Solidarité Active
Le RSA ou Revenu de Solidarité Active est également ouvert aux apprentis et alternants s’ils respectent les critères d’éligibilité.
RSA « classique » :
- Avoir plus de 25 ans (ou attendre ou avoir déjà un enfant à charge) ;
- Être de nationalité française (ou pour les étrangers, vivre depuis 5 ans sur le territoire français) ;
- Respecter les plafonds de ressources établis par la Caf.
RSA Jeune :
- Avoir entre 18 et 25 ans ;
- Respecter les plafonds de ressources ;
- Justifier d’une expérience professionnelle de 2 ans (3.214 heures de travail) durant les 3 dernières années (avec ou sans coupure).
Le montant du RSA et du RSA Jeune varie fortement suivant le nombre de personnes dans le foyer. Un formulaire spécifique doit être adressé à la Caf.
Conditions de vie
La Région Île-de-France soutient l’entrée en apprentissage des jeunes par des aides individuelles. L’Aide régionale à l’apprentissage (ARA) a pour objectif de soutenir les apprentis inscrits en 1ère année d’apprentissage dans une formation des premiers niveaux (3, 4 et 5).
Il s’agit d’aider l‘apprenti, ayant signé son contrat d’apprentissage, à faire face à des dépenses liées à l’achat de livres, d’équipement et de documentation professionnelle, et aux frais de transport, de restauration ou d’hébergement, etc…
Tous les apprentis inscrits en 2023- 2024 en 1ère année d’apprentissage dans une formation de niveaux 3, 4 et 5 avec l’ARFA sont éligibles. Le soutien régional prend la forme d’une aide directe aux apprentis, versée en une seule fois. Le montant de l’aide est de 115€ pour les apprentis inscrits en formation de niveau 5 et de 375€ pour ceux en formation de niveaux 3 et 4.
Les organismes de formation font remonter la liste des apprentis éligibles à l’ARFA en janvier et en septembre qui se charge de demander la mise en paiement à la Région Île-de-France. L’ASP est chargée par la Région de procéder au versement de l’ARA.
Culture
Le Pass Culture est une application sur téléphone portable réservée aux jeunes de 18 ans, y compris les apprentis. 300€ sont crédités dessus dès lors que les critères d’éligibilité sont respectés :
- Avoir 18 ans (pile) ;
- Résider en France métropolitaine ou dans les DOM-TOM ;
- Être de nationalité française (ou ressortissant de l’UE, de l’EE ou de la Suisse).
L’aide au logement
APL, ALF, ALS
La Caf et la MSA peuvent verser des aides au logement sous certaines conditions. Il en existe trois qui ne sont pas cumulables :
- APL – Aide Personnalisée au Logement ;
- ALF – Allocation de Logement Familiale ;
- ALS – Allocation de Logement Sociale.
En tant qu’apprenti, il est tout à fait possible d’en bénéficier si les critères d’éligibilité sont remplis. Le mode de calcul des aides au logement prend en compte de multiples critères (ressources, situation familiale, nombre de personnes dans le foyer, montant du loyer, etc.). Toute demande d’aides au logement doit se faire via le site de la Caf.
Avance Locapass
L’avance LocaPass d’Action Logement permet de prendre en charge en totalité ou partiellement le dépôt de garantie (caution). Il s’agit d’un prêt à taux 0. L’apprenti devra donc rembourser son dû à Action Logement. Les conditions d’attribution sont :
- Avoir moins de 30 ans ;
- Ne pas avoir une autre aide LocaPass en cours de remboursement ;
- Ne pas avoir fait appel au FSL (Fonds de Solidarité pour le Logement) pour un dispositif de même nature ;
- Ne pas avoir déposé de dossier de surendettement.
L’avance LocaPass est limitée à un mois de loyer à hauteur de 1 200€. Pour bénéficier du dispositif LocaPass, il faut déposer un dossier via le site d’Action Logement dans les 2 mois après l’entrée dans les lieux.
Foyers de Jeunes Travailleurs
Les Foyers de Jeunes Travailleurs (FJT) sont des hébergements réservés aux apprentis et autres jeunes travailleurs en situation de précarité. Tenu par des associations, ce lieu offre des chambres individuelles meublées à petit prix et des espaces communs (cuisine, buanderie…). Les conditions d’attribution sont :
- Être âgé de 16 à 25 ans (30 ans pour certains FJT) ;
- Être salarié, apprenti ou en formation professionnelle ;
- Percevoir des ressources modestes ;
- Être de nationalité française (ou résider légalement sur le sol français pour les étrangers).
La plupart des FJT proposent des redevances mensuelles entre 250€ et 500€ par mois, charges comprises. Il faut se renseigner auprès de la mairie, du CCAS ou de la résidence pour connaître la marche à suivre.
Garantie VISALE
La garantie VISALE offre une garantie de paiement des loyers et charges et rassure les propriétaires. Il devient ainsi plus facile de trouver un logement. Les conditions d’attribution sont :
- Être âgé de 18 ans à 30 ans ;
- Être salarié dans le secteur privé ou agricole ;
- Respecter les plafonds de ressources établis.
En outre, le bail doit lui aussi respecter certains critères, tout comme le montant du loyer. Le montant maximum du loyer garanti par VISALE dépend des ressources de l’apprenti.
Mobili-Jeune
Le dispositif Mobili-Jeune est une aide permettant de payer son loyer comprise entre 10 et 100€. Elle est ainsi versée chaque mois par Action Logement, et ce, durant tout le temps de l’apprentissage dans le respect des conditions ci-dessous :
- Être âgé de moins de 30 ans ;
- Être inscrit en formation professionnelle dans une entreprise privée du secteur non agricole ;
- Percevoir des revenus inférieurs ou égaux au SMIC.
Pour bénéficier du dispositif Mobili-Jeune, il faut tout d’abord tester son éligibilité via le site d’Action Logement. Si le résultat est positif, il est alors possible d’en faire la demande en ligne. Attention à respecter les délais établis ! En effet, les démarches doivent être réalisées avant l’entrée en formation et jusqu’à 6 mois après.
Si vous êtes en alternance dans le secteur agricole, vous pouvez bénéficier du dispositif spécifique Agri Mobili-Jeune.
Mobilité
Transports en commun
En tant qu’apprenti de moins de 26 ans et résidant en Île-de-France, j’ai accès au forfait Imagine’R. Pour y souscrire, je retire un dossier aux guichets de la RATP ou de SNCF Transilien. (https://www.iledefrance-mobilites.fr/imagine-r).
Comme pour les autres salariés, mon employeur prend aussi en charge la moitié du prix de mon abonnement aux transports public.
Permis de conduire
En tant qu’apprenti de plus de 17 ans je peux bénéficier d’une aide d’État pour financer mon permis de conduire B. Il s’agit d’une aide forfaitaire d’un montant de 500€ . Les démarches sont à effectuer auprès de l’ARFA qui instruit ma demande. Lorsqu’elle est recevable, le centre de formation l’atteste sur le formulaire et me verse l’aide ou, le cas échéant, à l’école de conduite.
L’ARFA a également un partenariat avec En Voiture Simone pour un permis à 189€.
Pour plus d’information, contactez Rosine Kouakou : formation@arfa-idf.asso.fr
Europe et international
Pour effectuer des séjours ou des stages à l’étranger, je profite des dispositifs mobilité européenne et internationale mis en place : Erasmus+, Movil’App et la bourse OFAJ.
Pour plus d’information, contactez Niels Guttermann : developpement@arfa-idf.asso.fr
Rémunération
Sauf dispositions contractuelles ou conventionnelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire déterminé en pourcentage du smic.
Ce montant varie en fonction de l’âge, de l’année et du niveau de formation et du statut de l’employeur.
Le contrat d’apprentissage est conclu entre l’employeur et l’apprenti et visé par le CFA.
Il fixe la durée de la formation, les dates de contrat et la rémunération perçue par l’apprenti.
Diplômes proposés
SPORT
BPJEPS APT
BPJEPS Activités physiques pour tous
BPJEPS Activités physiques pour tous – Apprenez à concevoir une séance, un cycle d’animation ou d’apprentissage dans le champ de l’activité physique pour tous.
Animation
BPJEPS LTP
BPJEPS Loisirs tous publics
Travail social
