- 3 juin 2026
L'ARFA adopte sa Charte Diversité
À l’occasion du mois des Fiertés, l’ARFA est fière d’annoncer l’adoption à l’unanimité de sa Charte diversité par son Conseil d’administration.
Cette démarche marque une étape importante dans l’engagement de notre association en faveur de l’égalité des chances, de l’inclusion et de la lutte contre toutes les formes de discrimination.
Une ambition partagée par l'ensemble du réseau
Depuis sa création, l’ARFA porte des valeurs d’ouverture, d’émancipation et d’accès à la formation pour toutes et tous.
La diversité des parcours, des origines, des situations de vie, des âges, des convictions ou encore des handicaps constitue une richesse pour notre réseau et pour les métiers que nous représentons.
À travers cette charte, l’ARFA réaffirme sa volonté de garantir un environnement respectueux, bienveillant et inclusif pour l’ensemble des personnes qui participent à la vie de l’association.
Un engagement qui dépasse le cadre des salariés
La Charte diversité a vocation à s’appliquer à l’ensemble des activités portées par l’ARFA.
Elle concerne naturellement les collaborateurs de l’association, mais également les apprenants, les organismes de formation partenaires, les intervenants, les administrateurs et plus largement toutes les personnes amenées à interagir avec notre réseau.
Cette approche traduit la conviction que la promotion de la diversité et de l’inclusion est une responsabilité collective.
Un levier d'amélioration continue
Au-delà d’une déclaration d’intention, cette charte constitue un cadre de référence pour guider nos pratiques et nos décisions.
Elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue visant à renforcer l’accessibilité de nos actions, à prévenir les discriminations et à favoriser l’égalité de traitement pour toutes et tous.
Construire ensemble un réseau plus inclusif
Parce que la diversité est une richesse et que l’inclusion est l’affaire de tous, l’ARFA souhaite faire de cette charte un outil vivant, partagé et porté collectivement.
Nous remercions l’ensemble des administrateurs, des collaborateurs, des organismes de formation partenaires et des apprenants qui contribueront à faire vivre cet engagement au quotidien.
Tous différents. Tous légitimes.
Une étape vers le Label Diversité
L’adoption de cette charte s’inscrit également dans la volonté de l’ARFA de poursuivre sa structuration en matière de responsabilité sociale et d’inclusion.
Elle constitue une première étape vers une démarche plus globale qui pourrait conduire, à terme, à l’obtention du Label Diversité, référence nationale en matière de prévention des discriminations et de promotion de l’égalité des chances.
