- 15 octobre 2026
Recrutement Chargé(e) de relations entreprises
L’ARFA recrute un·e Chargé·e de relations entreprises pour renforcer l’accompagnement de son réseau.
Dans un contexte où les organismes de formation et les futurs apprentis rencontrent des difficultés croissantes pour identifier des employeurs, l’ARFA réaffirme son engagement auprès de ses partenaires en lançant le recrutement d’un Chargé de relations entreprises expérimenté.
Un accompagnement renforcé face aux défis de l'apprentissage
La recherche d’un employeur constitue aujourd’hui l’un des principaux défis pour les candidats à l’apprentissage et les organismes de formation qui les accompagnent.
Dans un environnement marqué par les évolutions des aides à l’embauche, la baisse des niveaux de prise en charge (NPEC) et les contraintes économiques pesant sur les entreprises, il devient essentiel de renforcer les liens entre les acteurs de la formation et le monde professionnel.
Consciente de ces enjeux, l’ARFA fait le choix de maintenir et de consolider une fonction spécifiquement dédiée aux relations entreprises, au service de l’ensemble de son réseau.
Un accompagnement renforcé face aux défis de l'apprentissage
Le·La futur·e Chargé·e de relations entreprises aura pour mission de faciliter les rapprochements entre les organismes de formation, les candidats à l’apprentissage et les employeurs, notamment dans les secteurs du sport et de l’animation.
Ses principales missions s’articuleront autour de plusieurs axes :
Développer les partenariats avec les employeurs : identifier de nouvelles entreprises et structures susceptibles d’accueillir des apprentis et entretenir les relations avec les partenaires existants.
Accompagner les recrutements : faciliter la mise en relation entre les candidats, les organismes de formation et les employeurs.
Soutenir les organismes de formation : contribuer à la recherche de solutions pour les candidats sans employeur et accompagner les situations de rupture de contrat nécessitant un reclassement.
Informer et conseiller les employeurs : assurer une veille sur les évolutions réglementaires, les aides à l’embauche, les obligations des employeurs et le statut des apprentis.
Animer le réseau professionnel : participer à l’organisation d’actions de recrutement, de rencontres et de job datings.
L’objectif est de proposer un accompagnement de proximité, complémentaire aux actions déjà menées par les organismes de formation.
Un investissement au service de notre réseau
Malgré un contexte budgétaire contraint pour l’ensemble du secteur de la formation, l’ARFA a souhaité préserver cette mission essentielle et renforcer son efficacité en recherchant un profil confirmé.
Ce choix traduit une volonté claire : faire des relations entreprises un véritable levier de développement pour les organismes de formation partenaires et favoriser l’accès à l’apprentissage des jeunes et des personnes en reconversion.
Il s’inscrit plus largement dans la stratégie de l’ARFA visant à développer des services mutualisés, à faciliter le quotidien de ses adhérents et à renforcer les synergies entre formation et emploi.
